Celui qui lutte peut perdre… celui qui ne lutte pas a déjà perdu…(À méditer) Tous ensemble, unis nous sommes plus forts.
Appel pour une vision partagée sur le stress au travail, point de départ d’une coopération efficace d’amélioration de la qualité de vie au travail et de lutte contre le stress au travail. La sensibilisation sur les sujets tournant autour du stress au...
L iste rouge, liste orange, liste verte: quelles sont les entreprises qui se préoccupent de la gestion du stress au travail? Le ministère du Travail a rendu public ses listes d'entreprises (plus de 1.500 salariés) qui ont engagé (liste verte) ou non (liste...
S elon les résultats d'enquêtes de terrain menées par l'INVS et le ministère du Travail, la souffrance psychique se hisse au deuxième rang des maladies professionnelles derrière les TMS. Alarmant : non seulement la souffrance psychique s’incruste à la...
L es organisations syndicales jugent le texte patronal insuffisant. Elles devraient élaborer des propositions communes avant la prochaine séance de négociation fixée au 8 février. Patronat et syndicats se sont retrouvés, le 26 janvier 2010, pour poursuivre...
L es entreprises de plus de 1 000 salariés sont invitées à engager les négociations sur les risques psychosociaux avant le 1er février 2010. Le ministère du Travail en précise les modalités. Dans le cadre du plan d’urgence sur la prévention des risques...
D éclaration de la Cgt suite à la réunion de négociation du 21 décembre 2009 sur la violence et le harcèlement au travail La délégation CGT conduite par Eric AUBIN s’est rendue à cette négociation avec des propositions concrètes qu’elle avait envoyées...
C oprésidée par Jean-François Copé, la commission de réflexion sur la souffrance au travail livre un rapport qui préconise de réhumaniser le monde du travail et de donner au CHSCT un rôle stratégique. La commission de réflexion sur la souffrance au travail...
À l’heure où la lutte contre le stress devient un enjeu majeur pour les entreprises, un collège d’expertise présente une première série d’indicateurs des facteurs de risques psychosociaux. Le ministre du Travail a demandé aux entreprises de plus de 1...
L e ministère du Travail s'oppose toujours à l’édiction d’une norme consacrée au management de la santé et de la sécurité au travail. Certains dispostifs existants séduisent les entreprises. L’accumulation d’événements dramatiques liés aux risques psychosociaux...